任职要求

1.五年以上建材及相关行业行业销售经验，销售能力特别优秀者可只需销售行业经验；
2.有目标感和责任心，能承受较大的工作压力；
3.拥有较强的商务谈判、沟通、协调能力，具有出色的人际交往能力；
4.执行力和销售管理能力强，善于解决问题；
5.能对专卖店的促销手法、店面选址和管理做准确的判断和对经销商给出合理的意见；
6.能对区域各专卖店的业绩进行总结和分析，具有较强的数据处理和分析能力；
7.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，服从公司管理。
岗位职责

1.现有区域市场的监督管理工作，根据公司年度目标进行分解并分期达成业务目标；
2.负责销售区域内促销活动的策划和执行，完成销售任务；
3.负责专卖店的管理工作，监督及指导专卖店各项工作的顺利开展，提出改善措施；
4.负责招商协助，配合经销商进行大宗工程谈判；
5.负责区域市场的品牌提升及负责区域市场的售后处理协调。
必备技能

1.熟练使用办公软件、会进行PPT制作；
2.善于学习，愿意在销售行业长期发展，有渴求晋升的欲望；
3.熟练驾驶，适应长期出差；
4.较强的销售成交技巧、能将销售技巧进行整理提炼和宣讲。

转正薪资结构:无责任底薪+绩效+高额提成+业绩奖金+出差补助+优厚福利+弹性工作制+社保
（年薪10-25万，上不封顶）
晋升通道：→分部总经理→总部销售总监→总部营销中心副总→事业合伙人（股东）